Государственная образовательная накопительная система (ГОНС) в Казахстане

Олена Б.

Статьи автора: 81

Государственная образовательная накопительная система (ГОНС) в Казахстане

Во время получения высшего образования одним из самых важных аспектов является плата за обучение. Многие страны создают специальные программы финансирования, которые призваны упростить процесс оплаты. Не составляет исключение и Республика Казахстан.

Президент РК поручил правительству Республики разработать накопительную систему финансирования. Механизм её действия должен быть аналогичен тому, который применяет Жилстройсбербанк.

Накопительная система начала функционировать в 2013-м году, и успешно действует до сих пор. Система входит в состав Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2011-2020 года. В ходе реализации образовательной накопительной программы будут вноситься дополнительные изменения, призванные усовершенствовать механизм её действия.

Жители государства смогут накапливать средства для обучения детей, получая дополнительные процентные накопления непосредственно от государства. В результате, общая сумма вклада будет постепенно расти. Это позволит легче оплачивать контрактные места обучения.

Что такое ГОНС?

Государственная образовательная накопительная система (ГОНС) — это способ государственной поддержки получения профессионального и высшего образования. Благодаря ей в коммерческих банках можно формировать специально направленные депозиты для оплаты образования детей и/или родственников в вузах Республики Казахстан и за рубежом.

Накопительная система предполагает собой оформление депозита на длительный срок. При условии, что вклад оформляется на ребёнка в возрасте семи лет на срок в десять лет, то первоначальный взнос составляет 5000 тенге. Каждый последующий месяц родители вносят по 15000 тенге.

Банк по депозиту будет оплачивать 7-8%, государство дополнительно предоставляет 5%. К концу срока использования депозита накопленная сумма составит более 2 миллионов тенге. В результате государственные выплаты по депозиту составляют примерно пятую часть от общей суммы платы за обучение.

Накопленные средства состоят из трёх элементов:

  • деньги, внесённые вкладчиком;
  • проценты, накопленные банком по депозиту;
  • премия от государства, подоходный налог с которой не взымается.

Согласно результатам социологических опросов, 75% учащихся, 60% студентов, 74% родителей относятся к данной системе положительно. Благодаря накопительной системе наблюдаются также дополнительные положительные моменты, не напрямую связанные со сферой образования: повышение финансовой грамотности, дополнительный интерес к профессиональному и высшему образованию, спрос на несколько новых специализаций.

Понравилась статья? Оцените

5

На основе отзывов 1 пользователей

Олена Б.

Автор Олена Б.

В 2019 году с отличием окончила магистратуру филологического факультета Донецкого Национального Университета имени Василия Стуса. Сотрудничала с международными компаниями, пишу информационные статьи

Статьи автора: 81

Подобрать репетитора

Другие новости:

BUKI

Платформа, объединяющая репетиторов и учащихся

Создать профиль репетитора

Экспертные статьи от репетиторов